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복수노조 3자 개입이 최대쟁점|국회 노동위 노동법 개정 공청회
①복수노조 허용여부 ②제3자 개입금지 여부 ③노조의 정치활동 허용여부 ④일반공무원의 노동3권 보장여부 ⑤노동쟁의의 직권중재 타당성 여부 ⑥방산업체의 쟁의행위 제한문제 ⑦근로시간
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여성에 1년 육아 휴식제 실시
여성취업자를 위한 「육아 휴직제」 가 시행되고, 남성위주의 호주·상속제도 등 가족법규정이 단계적으로 개정돼 법적 남녀평등이 보장된다. 보사부는 12일 6차5개년 계획 (87∼91년
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"첨단산업선별, 집중육성을〃 KDI가설계한「2천년대의한국」
KDI (한국개발원) 가 발표한 이번 「2천년을 향한국가 장기발전구상」 의 특징은 각부문별로 문제점을찾아내서 그에따른 개선방향을 제시하고 있다는 점이다. 2천년대 한국의 모습과 각
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「월급제」로 가는 과도기진통-택시 사납금
대구 택시운전기사들의 집단시위를 계기로 택시의 사납금이 다시 문제가 되고있다. 택시 사납금은 택시운전기사가 택시영업권을 위임받는 조건으로 회사나 지주에게 하루 의무적으로 벌어 내야
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앞으로 10∼20년간 부인 노동인구 증가|출산·육아대비 보육시설 갖춰 고급인력의 적극유도 바람직 여협세미나 「여성인력 활용문제와 방향」
○…바늘구멍만한 일자리. 취업 후 들이닥치는 갖가지 차별대우는 한국 현대사회에서 여성이 겪고 있는 가장 큰 애로사항중의 하나다. 한국여성단체협의회(회장 손인실)는 근로여성의 인력개
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근로자 짜는 「기준법 개정」
국회 일부 의원은 현행 근로기준법을 대폭 뜯어고쳐 근로시간을 연장하고 유급휴가를 줄이며 해고의 제한규정을 완화하는 방향으로 개정 작업을 서두르고 있는 움직임인 것으로 알려지고 있다